Newsletter November 2021
mit dieser eMail wollen wir mit Ihnen einige Tipps für Ihren Führungsalltag teilen.
- Im ersten Kurzartikel möchte ich mit Ihnen eine mir wertvolle Erfahrung teilen
- Im 2. Artikel, erhalten Sie Denkanstöße und konkrete Tipps zum Thema „Aus dem Home-Office ins Office“
- Der 3. Artikel sensibilisiert zum Thema „Wertschätzung und Feedback“.
Ich wünsche Ihnen viel Spaß und Anregungen beim Lesen
Ihr Dr. Albrecht Müllerschön
Wie wichtig ist es, im Alltag Wirkung und Anerkennung zu spüren?
Vor einiger Zeit war ich zum ersten Mal seit Beginn der Corona Pandemie wieder bei einem Jazz-Konzert. Abgesehen davon, dass die Corona-Regeln sehr gut umgesetzt und eingefordert wurden, und alle während der gesamten Zeit Masken tragen mussten, hat mich die Wirkung der Bandmitglieder sehr berührt. Es waren 4 Musiker und 2 Techniker, die seit langer Zeit wieder ihren ersten Auftritt hatten.
Ich habe selten Menschen gesehen, die mit so viel Leidenschaft und mit Hingabe ihren Job gemacht haben, wie an diesem Spätnachmittag. Man konnte an ihrer Leichtigkeit, der Art wie sie mit einander kommuniziert haben und an dem Strahlen ihrer Augen erkennen, wie glücklich und dankbar sie sind, wie es ihnen Spaß gemacht hat, uns ihre Musik zu präsentieren und das zu tun, was sie gelernt haben und die Basis ihres Lebens ist. Beeindruckend war auch, wie sie im Laufe der Zeit immer lockerer und souveräner wurden, nach dem es immer wieder viel Beifall gab.
Die Situation zeigte mir wieder sehr anschaulich, wie wichtig es ist, dass Mitarbeiter spüren:
- wie sehr sie gebraucht werden,
- dass es sich lohnt sich zu engagieren,
- dass sie Wirkung spüren in dem was sie tun und
- Erfolgserlebnisse haben.
Im Alltag bedeutet dies, dass Mitarbeiter/innen und auch wir selbst unsere Bedeutung besonders an den Erfolgserlebnissen, der Wertschätzung, der Anerkennung und dem Feedback spüren.
Meine Tipps an dieser Stelle sind:
1. Fragen Sie Ihre Mitarbeiter, woran sie erkennen, dass sie gebraucht werden und ob sie das Gefühl haben, gewertschätzt zu werden?
2. Machen Sie sich bewusst, dass Mitarbeiter, die falsch eingesetzt sind, kaum Leistung und damit kaum Erfolgserlebnisse haben können.
Neue Online-Artikel der Müllerschön Managementberatung
Rebellion aus dem Home-Office: Das Dilemma der Führungskräfte
Homeoffice: Fluch oder Segen?
Alle die als Führungskraft oder Mitarbeiter/innen mit dem Home-Office konfrontiert sind, müssen sich unweigerlich mit dem neuen Weg der zukünftigen Arbeit auseinandersetzten.
Eigentlich ganz einfach: Wertschätzung und Feedback
Im Oktober 2021 befragte McKinsey seine 5774 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, was Gründe für das Ausscheiden von Mitarbeitern bei einer Firma sind. Die Resultate sind eindeutig und leider nicht überraschend.
Aktuelle Seminartermine
Eigene Grenzen überwinden
Termine bei der IHK Akademie Westerham (bei München):
Das 3-Tages-Praxisseminar mit Dr. Albrecht Müllerschön ist ein Persönlichkeitstraining. In ihm reflektieren die Teilnehmer, wie sie ihre persönlichen Grenzen überwinden und ihre Potenziale besser ausschöpfen können.
Führungstraining follow-up
Termine bei der IHK Akademie Westerham (bei München):
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In diesem Follow-Up-Seminar reflektieren Sie als Ex-Teilnehmer am Führungsnachwuchs-Intensiv-Training Ihre Erfahrungen im Führungsalltag; außerdem lernen Sie Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Bewerberauswahl - treffsicher und professionell
Termine bei der IHK Akademie Westerham (bei München):
Dienstag, 20.10. bis Mittwoch, 21.10.2022
In diesem Seminar mit Christina Seitter lernen Sie Instrumente kennen, um zu prüfen, ob Bewerber kurz-, mittel- und langfristig die Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllen, und üben deren Einsatz.
Führungsnachwuchstraining - 5 Tage
Termine bei der IHK Akademie Westerham (bei München):
Montag - Freitag, 22. – 26. Mai 2023
Montag - Freitag, 03. - 07. Juli 2023
Montag - Freitag, 11. – 15. September 2023
Montag - Freitag, 23. – 27. Oktober 2023
Montag - Freitag, 04. – 08. Dezember 2023
In diesem Intensiv-Training mit Dr. Albrecht Müllerschön erwerben Sie als Führungsnachwuchskraft das erforderliche Know-how und Können, um Ihre Aufgaben als Führungskraft professionell wahrzunehmen.
