Unternehmensethik bestimmt immer mehr den Firmenerfolg

28.03.2010

Die Unternehmens- und Führungskultur wird durch die gelebten Werte der Führungskräfte und Mitarbeitern bestimmt. Nachweißlich beeinflussen diese nachhaltig den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Welche Werte Führungskräfte im Moment haben und wie weit diese verbreitet sind, zeigt eine aktuelle Studie aus dem Frühjahr 2009. Datei öffnen

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Das eigene Team zum High-Performance Team entwickeln

Jedem ist klar, dass wir ohne Teamarbeit in Organisationen den unterschiedlichen Anforderungen nicht mehr bewältigen können. Hierzu gibt es zahlreiche Studien, die dies auch belegen.

Aber warum jetzt auch noch High-Performance Teams?

Wer Ängste zeigen kann, ist eine bessere Führungskraft

Unternehmen sollten sich noch stärker zu emotional intelligenten Organisationen entwickeln - ist das Fazit von Prof. Jochen Menges, Professor für HR Management und Leadership von der Uni Zürich.

Wirtschaftspsychologen haben erforscht, wie Führungskräfte in der Pandemie mit negativen...

Die eigenen Grenzen überwinden beflügelt

Wenn wir die eigenen Grenzen überschreiten und die Komfortzone verlassen werden wir beflügelt. Es hebt das Selbstbewusstsein, stärkt das Selbstvertrauen und schüttet eine Menge an Glückshormonen aus. Gute Gründe, auch mal etwas zu wagen.