Nun ist es sicher! Trainings sind ein gesicherter Erfolgsfaktor

19.03.2010

Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wird immer wieder gefragt, was Trainings bringen. Eine Studie zeigt, dass die Bedeutung von Trainings im Management eher niedrig eingestuft wird. Dieser Artikel setzt sich mit der Frage nach dem „Warum?“ auseinander und macht deutlich, was zu beachten ist um die Wirksamkeit zu steigern. Datei öffnen

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Das eigene Team zum High-Performance Team entwickeln

Jedem ist klar, dass wir ohne Teamarbeit in Organisationen den unterschiedlichen Anforderungen nicht mehr bewältigen können. Hierzu gibt es zahlreiche Studien, die dies auch belegen.

Aber warum jetzt auch noch High-Performance Teams?

Wer Ängste zeigen kann, ist eine bessere Führungskraft

Unternehmen sollten sich noch stärker zu emotional intelligenten Organisationen entwickeln - ist das Fazit von Prof. Jochen Menges, Professor für HR Management und Leadership von der Uni Zürich.

Wirtschaftspsychologen haben erforscht, wie Führungskräfte in der Pandemie mit negativen...

Die eigenen Grenzen überwinden beflügelt

Wenn wir die eigenen Grenzen überschreiten und die Komfortzone verlassen werden wir beflügelt. Es hebt das Selbstbewusstsein, stärkt das Selbstvertrauen und schüttet eine Menge an Glückshormonen aus. Gute Gründe, auch mal etwas zu wagen.