Gehaltsvergütung, Talentsuche und Arbeitszeitkonten in Deutschland

19.03.2010

In diesem Artikel erhalten Sie eine Übersicht über die Verbreitung der Arten der Gehaltsvergütung und der Arbeitszeitkonten in Deutschland. Darüber hinaus sehen Sie in welchem Umfang Firmen neue Mitarbeiter rekrutieren bzw. vorhandene Mitarbeiter an das Unternehmen binden. Datei öffnen (58 KB)

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Wegschauen ist die schlechteste Lösung!

4 Schritte im Umgang mit belasteten Mitarbeitern:innen

Wenn es Anzeichen gibt, dass ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin überlastet oder psychisch erkrankt ist, sollten Führungskräfte unbedingt aktiv werden, auch wenn es eine schwierige Aufgabe ist.

Das eigene Team zum High-Performance Team entwickeln

Jedem ist klar, dass wir ohne Teamarbeit in Organisationen den unterschiedlichen Anforderungen nicht mehr bewältigen können. Hierzu gibt es zahlreiche Studien, die dies auch belegen.

Aber warum jetzt auch noch High-Performance Teams?

Wer Ängste zeigen kann, ist eine bessere Führungskraft

Unternehmen sollten sich noch stärker zu emotional intelligenten Organisationen entwickeln - ist das Fazit von Prof. Jochen Menges, Professor für HR Management und Leadership von der Uni Zürich.

Wirtschaftspsychologen haben erforscht, wie Führungskräfte in der Pandemie mit negativen...